КАРЬЕРА
Кто нам нужен?
Идеальный кандидат обладает опытом в IT и инновационном менеджменте. Это ответственный человек с высшим образованием и мотивацией расти и учиться.
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в IT-сфере.
— Знание современных платформ для поиска кандидатов (HH.ru, LinkedIn, Telegram).
— Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов.
— Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать доверительные отношения.
— Организованность, умение работать в сжатые сроки и управлять несколькими вакансиями.
— Базовое понимание IT-технологий и терминологии (желательно).
— Знание иностранных языков.
— Знание современных платформ для поиска кандидатов (HH.ru, LinkedIn, Telegram).
— Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов.
— Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать доверительные отношения.
— Организованность, умение работать в сжатые сроки и управлять несколькими вакансиями.
— Базовое понимание IT-технологий и терминологии (желательно).
— Знание иностранных языков.
- Опыт работы в бизнес- или системном анализе от 1 года, предпочтительно в IT-проектах.
- Умение собирать, документировать и анализировать требования к ПО.
- Знание инструментов моделирования (BPMN, UML, Miro или аналоги).
- Навыки работы с данными: SQL, Excel, Power BI или Tableau (желательно).
- Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с командами и клиентами.
- Аналитическое мышление и способность предлагать решения для оптимизации процессов.
- Опыт работы в продажах B2B от 1 года, предпочтительно в IT или технологическом секторе.
- Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.
- Знание CRM-систем (например, AmoCRM, Bitrix24) и техник продаж.
- Умение выявлять потребности клиентов и предлагать решения под их задачи.
- Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
- Базовое понимание IT-продуктов и услуг (желательно).
- Опыт разработки на Java от 1 года, предпочтительно в создании высоконагруженных систем.
- Знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA).
- Умение работать с микросервисной архитектурой и REST API.
- Навыки работы с базами данных (например, MongoDB, Oracle DB) и SQL.
- Опыт использования инструментов контейнеризации (Docker) и CI/CD.
- Ответственность, умение работать в команде и решать сложные технические задачи.
- Опыт работы в тестировании ПО от 1 года, предпочтительно в IT-проектах.
- Знание методологий тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное).
- Умение работать с инструментами тестирования (Postman, Selenium, JIRA или аналоги).
- Навыки написания тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.
- Базовое понимание API и SQL для тестирования бэкенда.
- Внимательность к деталям, командная работа и ориентация на качество продукта.
Хотите откликнуться на вакансию?
Нажмите на кнопку ниже, заполните форму — и мы свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.
Что мы предлагаем
Работа в уютном офисе в центре Гюмри среди единомышленников. Мы верим, что на развитие компании влияет каждый участник команды.
-
Опыт работы на больших проектахВ Incuabtor мы работаем с разными интересными индустриями, брендами и лучшими экспертами со всего мира. -
Поддерживаем новичковМы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту в начале карьеры. Поэтому мы даем равные возможности роста специалистам. -
Стабильный доходСистема дохода каждого сотрудника основана на качестве работы, а не ее количестве. Мы регулярно проводим ревью работ, чтобы быть на одной волне.
Познакомьтесь с командой
Cвяжитесь с нами любым удобным способом. Мы будем рады новым идеям и ответим на ваши вопросы:
Наша компания создаёт инновационные решения в области веб и мобильной разработки, AI, облачных технологий и кибербезопасности. С командой из 50+ экспертов и 35+ проектами в России, Европе и на Ближнем Востоке, мы помогаем бизнесам расти, оптимизировать процессы и достигать цифрового успеха через персонализированные технологии.
© Все права защищены. 2025.
© Все права защищены. 2025.
